新卒採用
welfare 福利厚生
働き方のサポート
資格取得支援
宅建資格の取得を支援しています。新卒入社の方は研修制度をご確認ください。研修制度
宅建とは？
宅建とは「宅地建物取引士」の略称で、不動産取引の専門家であることを証明する国家資格です。試験に合格し、宅地建物取引士証の交付を受けた人が宅建士を名乗ることができます。宅建士は不動産の売買取引をする際、お客様へ取引物件の重要事項を説明をする役割を担います。
不動産取引において、公正な立場からサポートするのが宅地建物取引士の役割です。
通年ノーネクタイ
働きやすい職場環境づくりを目指し、通年ノーネクタイで就業可能です。
TPO（時間、場所、場合）に応じてネクタイやジャケットを着用しています。
法人会員制リゾートトラスト
提携企業の宿泊施設を特別会員料金で利用できます。 旅行に使うもよし、イベントに使うもよし。
特別な日に食事を楽しむなど、様々な用途に使われています。
リロクラブ
当社が加入している福利厚生サービスです。日常で使えるサービスや保育所など、様々なサービスを利用できます。
映画などのエンタメもお得に利用できるため、社員からも人気です。
永年勤続表彰
長く勤めてくださった社員へ感謝の気持ちを込めて、表彰しています。
制度利用者の声
仲介営業職 Yさん
新卒内定者の宅建支援について
入社前から資格学校の講義が受けれるなどの支援があり、
みんなで切磋琢磨しながら勉強できました。合格できた時はすごく嬉しかったです♪
制度利用者の声
本社事務職 Mさん
リロクラブについて
映画を見るときや、旅行先を決めるとき、資格取得時など、様々な場面で活用しています。
シーズンごとに特集が組まれているので、リロクラブのアプリを見るだけでも楽しいです。
褒賞・表彰制度
社員の日々の頑張りや成果を表彰する制度です。
店舗や個人の売上、契約件数、顧客満足度など様々な項目が表彰対象となっています。
優秀な成績を収めた社員には、表彰式や食事会を開催しています。
ぜひ、その栄誉を掴み取ってください！
制度利用者の声
仲介営業職 Yさん
表彰制度について
表彰の場に参加できたことが、とても嬉しかったです。
本部長や他店舗の方々とお話することで勉強になり、より一層頑張っていこうと思いました。
次回も参加できるよう頑張ります！
社員紹介採用制度
当社では、社員が知人や友人を紹介できる社員紹介採用制度を取り入れています。
制度利用者の声
仲介営業職 Hさん
社員紹介採用制度を活用して入社した方の声
知人から福屋を紹介してもらい、入社しました。面接前に紹介者から仕事内容の詳細を聞いていたため、より具体的なイメージを持って面接に臨むことができました。
また、入社してからも温かく迎え入れていただき、すごく働きやすいです。
-
産前産後休業、育児休業
ライフスタイルが変化しても、長く安心して働けるように制度を整えています。
-
慶弔見舞金制度
結婚祝金／出産祝金／弔慰金
社員もしくは、そのご家族の慶弔ごとに対して、祝い金や見舞金などを支給します。 -
健康診断
社員が自身の健康状態を把握し、健康維持に努められるよう、健康診断を実施しています。
-
退職金制度
一定条件での退職時に退職金を支給します。
-
懇親会
社員同士の交流を目的に、四半期に1度、各部署や各店舗で懇親会を開催しています。
-
社員割引
社員本人や配偶者、同居の親族が不動産売買・建築・リフォームを行う場合、割引価格を適応します。
-
スマートフォン貸与
業務中の円滑な業務連絡を目的に会社からスマートフォンを貸与しています。
※一部職種を除く -
介護休暇
介護休暇を希望する社員に与えられる休暇制度です。
-
ゴールドカード年会費無料
永久無料でゴールドカードに入会できるサービスです。
